Lenze ehrt rund 20 Jubilare – Insgesamt mehr als 400 Jahre Erfahrung

145
Lenze-Jubilarfeier_2018
Die Lenze-Jubilare 2018 bringen insgesamt mehr als 400 Jahre Berufserfahrung mit. Foto: Lenze

Lenze hat am Freitag, 30. November, seine diesjährigen Jubilare mit überwiegend 40- und 25-jähriger Firmenzugehörigkeit geehrt. Gemeinsam haben die rund 20 Jubilare mehr als 400 Jahre Erfahrung.

Qualifizierte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, ist für Lenze ein wichtiger Erfolgsfaktor, um im Wettbewerb zu bestehen und seine führende Rolle im Bereich der Automation und Antriebstechnik auszubauen. Daher werden die Jubilare traditionell jedes Jahr im Rahmen einer Feier gewürdigt. Daran nahmen neben Lenze-CEO Christian Wendler auch der Enkel von Firmengründer Hans Lenze und Lenze-Aufsichtsrat Nikolaus Belling teil.

Mehr als 400 Jahre geballte Berufs- und Unternehmenserfahrung kamen so auf Schloss Hehlen unter einem Dach zusammen. Christian Wendler, CEO Lenze, lobte die Verdienste der anwesenden Jubilare: „Für Ihre Arbeit und Ihre Treue zum Unternehmen, ohne die Lenze nie den heutigen Status erreicht hätte, möchte ich mich herzlich bedanken. Ihre Berufsentscheidung, vor 25 beziehungsweise 40 Jahren in einem Unternehmen der Automation tätig zu werden, erweist sich als kluge Wahl, denn Lenze hat sich als Vordenker und Macher im Markt über die Jahrzehnte hinweg als stabiler Arbeitgeber erwiesen, der auf langfristiges Wachstum setzt und Zukunftsthemen wie die Digitalisierung mitgestaltet.“

  • WDH Geschäftsdrucksachen
  • Brillen Bühne

Lenze hat es sich zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit seinen weltweit rund 4.000 Mitarbeitern den Takt in der internationalen Fabrikautomation vorzugeben und den digitalen Wandel ganz vorne mitzugestalten. Bereits heute automatisiert das Unternehmen jährlich mehr als 1.000 Maschinenbauprojekte.

Das Unternehmen hat zudem schon einige Auszeichnungen als bester Arbeitgeber in Deutschland erhalten, beispielsweise die Auszeichnung Top Employer Deutschland und Top Employer Ingenieure vom unabhängigen Top Employers Institute sowie die Auszeichnung als bester Ausbildungsbetrieb „Bester Ausbilder Deutschlands“ von Focus Business. Der konstante Kreis an langjährigen Jubilaren sei zudem, so Lenze, ein Beleg dafür, dass das traditionelle Familienunternehmen den Menschen ins Zentrum seiner Personalpolitik stelle. 

So sucht Lenze nach eigenen Angaben für das kommende Jahr mehr als 40 Auszubildende in verschiedenen gewerblichen und kaufmännischen Berufen sowie dual Studierende der Betriebswirtschaft und des Ingenieurswesens mit einem Bachelor of Arts (B.A.). Darüber hinaus suche Lenze kontinuierlich Fachleute, da mit dem steten Wachstum auch der Bedarf an qualifiziertem Personal stetig steige.

(red)