Top Arbeitgeber: Lenze erhält erneut Auszeichnung

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Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil der familienorientierten Firmenkultur bei Lenze. Foto: Lenze

Bereits zum 14. Mal wurde Lenze vom unabhängigen Top Employers Institute als „Top Employer Deutschland 2019“ und „Top Employer Ingenieure Deutschland 2019“ ausgezeichnet.

Ralf Klemme, Director of Human Resources bei Lenze, hebt hervor: “Als Innovationstreiber in der Automation sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Realisierung unserer wachstumsorientierten Unternehmensstrategie.“ Daher sei es dem Unternehmen wichtig, neben einer leistungsgerechten und wettbewerbsfähigen Vergütung, zukunftsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und einem spannenden Arbeitsumfeld, eine sehr gute Work-Live-Balance zu bieten, erklärt Klemme

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Ein wesentlicher Bestandteil der familienorientierten Firmenkultur bei Lenze sei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Dazu gehören beispielsweise die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote, die Unterstützung bei der Organisation der Pflege von Angehörigen und der Betreuung von Kleinkindern unserer Mitarbeiter“, heißt es in einer Mitteilung der Unternehmens. Darüber hinaus werde ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen und sportlichen Aktivitäten angeboten. „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem Umfeld, in dem sie sich weiterentwickeln können und gefördert werden. All diese Punkte sind Teil unserer Personalstrategie und haben zur wiederholten Zertifizierung beigetragen.“

Das Top Employers Institute hatte in einem mehrstufigen Zertifizierungsprozess im vergangenen Jahr Lenze als Arbeitgeber geprüft. Dabei wurden verschiedene Bereiche wie zum Beispiel Talentstrategie, Training & Entwicklung sowie Karriere- und Nachfolgeplanung analysiert und bewertet.

(red)