Seit dem 1. Februar hat die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Weserbergland (Ko-Stelle) mit neuer Besetzung in den B├╝ror├Ąumen in Rinteln, Klosterstr. 26 (VHS-Geb├Ąude, 3. OG) ihre Arbeit aufgenommen. Das Projekt wird ├╝ber die Investitions- und F├Ârderbank Niedersachsen (NBank) aus europ├Ąischen F├Ârdermitteln (ESF), aus Mitteln des Landes Niedersachsen und der drei Landkreise Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg finanziert. Neuer Tr├Ąger der Ko-Stelle im Weserbergland ist die Wirtschaftsf├Ârderung des Landkreises Schaumburg.

Die derzeit 25 Koordinierungsstellen Frau und Wirtschaft in Niedersachsen f├Ârdern die berufliche Gleichstellung von Frauen und ihre Integration in das Erwerbsleben nach der Familien- oder Pflegephase. Kostenfreie und vertrauliche Beratung von Frauen, die nach einer Auszeit wieder in das Berufsleben einsteigen wollen sowie die Erstellung eines abwechslungsreichen Programms von Qualifizierungs- und Orientierungsma├čnamen geh├Âren zu den Aufgaben der Ko-Stellen.

Zu der ersten Auftaktveranstaltung am 24. April 2019 lud die Ko-Stelle Weserbergland wichtige Akteure und Netzwerkpartnerinnen und -partner in das Kreishaus Hameln-Pyrmont ein, die bereits mit der “alten” Ko-Stelle zusammen gearbeitet haben und die auch in Zukunft an einer Zusammenarbeit interessiert sind. Ziel f├╝r diesen Tag war ein erstes Kennenlernen und die Erarbeitung erster Impulse und Themen f├╝r die Zukunft.

Nach der Begr├╝├čung durch Andreas Manz, Dezernent des Landkreises Hameln-Pyrmont und gleichzeitig Leiter der REK-Gesch├Ąftsstelle Weserbergland plus, stellte die Moderatorin der Veranstaltung, Anke Landmark, zun├Ąchst das neue Team vor: Projektleiterin Juliane Rohlfing, Projektmitarbeiterin Hasna Haidar f├╝r den Schwerpunkt “Integration gefl├╝chteter Frauen” und Projektassistenz Marina Groppe.

Zu den Handlungszielen der Ko-Stelle geh├Âren die bessere Aussch├Âpfung der Arbeitsmarktpotenziale durch Arbeitsmarktteilhabe von Frauen im Weserbergland, die berufliche Gleichstellung und existenzsichernde Integration in den Arbeitsmarkt, Unterst├╝tzung und Qualifizierung von Berufsr├╝ckkehrerinnen, die Gewinnung von Fachkr├Ąften im MINT-Bereich, die F├Ârderung von Gr├╝ndungen durch Frauen und die Verbesserung von beruflichen Rahmenbedingungen, wie Frau Rohlfing die Anwesenden informierte.

Angesprochen werden sollen M├╝tter und V├Ąter, die nach Elternzeit, Krankheit oder Pflege von Angeh├Ârigen in den Beruf zur├╝ckkehren. Ferner geh├Âren Arbeitssuchende mit Wunsch nach Neuorientierung, Alleinerziehende, Geringverdienerinnen, j├╝ngere Frauen ebenso wie ├Ąltere Frauen ├╝ber 54 Jahren zu den Adressaten. Da die Ko-Stelle Weserbergland den Schwerpunkt “Integration gefl├╝chteter Frauen” hat, geh├Âren Frauen mit Zuwanderungsgeschichte auch zu der Zielgruppe.

Alle Anwesenden hatten dann die M├Âglichkeit, an vier Tischrunden mit den Themen “Trends und Entwicklungen”, “Bedarfe ÔÇô Beratung und zugewanderte Frauen”, “Bedarfe ÔÇô Weiterbildung und ├ťberbetrieblicher Verbund” und “Ressourcen und Vernetzung” unterschiedliche Fragen zu diskutieren. Ein aktiver Austausch erm├Âglichte jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer, eigene Erfahrungen und Impulse f├╝r die zuk├╝nftige Arbeit der Ko-Stelle einzubringen. 

Ab Mai 2019 wird die neue Homepage online gestellt. Hier haben dann alle Frauen die M├Âglichkeit, sich zum Bezug eines Newsletters anzumelden. Mit diesem wird dann ├╝ber Veranstaltungen, Qualifizierungsma├čnahmen und Kurse informiert. Auch der neu erstellte Flyer wurde vorgestellt und verteilt. Dieser wird zuk├╝nftig in allen drei Landkreisen ausliegen.

Als Bindeglied zwischen den Frauen in den drei Landkreisen, der regionalen Wirtschaft und den Netzwerkpartnern des Arbeitsmarktes setzt sich die Koordinierungsstelle im Weserbergland daher auch f├╝r familienbewusste Personalpolitik und f├╝r die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit in der Region ein. Unternehmen, die hierzu beraten werden m├Âchten oder dem geplanten ├╝berbetrieblichen Unternehmensverbund beitreten m├Âchten, k├Ânnen sich gerne an Juliane Rohlfing wenden.

Frauen, die beraten werden m├Âchten oder Fragen zum Wiedereinstieg haben, erreichen die Ko-Stelle im Weserbergland in den R├Ąumen der Volkshochschule Rinteln, 3. Stock (barrierefrei), Klosterstr. 26, 31737 Rinteln, telefonisch unter 05751 – 8902 ÔÇô 136 oder 0171 ÔÇô 375 13 29.